为贯彻落实上级文件通知要求，我园在保障幼儿园各项工作有序运行的同时，以师德师能为重点，强化队伍建设，坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，重点排查和治理教师队伍中的师德失范行为和苗头性、倾向性问题，并在暑期进行师德师风专项巡查，下面对本次工作做如下总结：

一、加强组织领导

幼儿园成立由园长任组长，分管园长任副组长，其他班子成员为成员的师德师风建设领导小组，并成立相应工作小组。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室组织分工协作的工作机制，加强和推进师德师风建设，确保本次专项整治工作活动顺利开展。

二、积极宣传动员

我园师德师风领导小组在原有《松陵幼儿园有偿补课专项督查方案》的基础上，制定了本次师德专项整治方案，持续组织全体教师学习教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等文件和相关教育行政法规，通过多方途径和广泛宣传，增强教师依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性。引导全园教师格守教师职业道德规范、践行师德、创先争优、不为利所惑、自觉远离有偿补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。
  三、多途径保成效
  1.做好对年轻干部、教师家访工作，通过“拉家常”方式了解教师的家庭生活、社会交往等情况，关注教师的思想动态、实际困难，对家访中发现的问题及时予以提醒。

2.组织全园教师认真开展集中学习、小组学习、个人自学反思、参加师德师风网络培训等多种形式，联系自己的思想和工作实际，进行自查自纠。

3.幼儿园认真开展自查，逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况。

4.到幼儿园周边小区进行排查，仔细讯问小区居民，经了解，我园教师没有出现有偿补课情况。

师德建设是一项经常性、长期性的思想政治工作，是建设高水平教师队伍，办人民满意学校的一项基础性工程。通过此次专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护幼儿园及教师的良好形象，为了不让有偿家教现象出现，我园将继续加强全体教师的师德学习，督促大家积极工作、加强修养、时刻为人师表、争做师德高尚、教育精湛的人民教师。